（供稿：孙浩）4月6日，旅游与酒店管理学院在群贤楼116会议室召开2023届毕业生就业工作推进会议。全体教职工参加大会，会议由院长毛焱主持。
党委副书记孙浩就前期就业工作的开展情况做了专题报告，指出，2023年学院毕业生数量大幅攀升，由于学院开设专业对应行业吸纳就业数量有限，学生综合素质仍有不足，部分学生在求职中无明确目标，无准确定位，无危机意识，无统筹兼顾。整体来看，就业工作形势严峻。前期就业工作开展过程中存在手段单一、效果不佳现象，下一步，学院将从加强就业指导、做实毕业班晚讲评、发挥本科生导师作用、开展访企拓岗、组织学院招聘会、建立奖励机制等六个方面加强和改进毕业生就业工作，为学生实现高质量就业保驾护航。
院长毛焱在讲话中指出，就业工作是当前和今后一个时期学院的重点工作，做好毕业生就业工作，是全体教职工的责任，为了做好毕业生就业工作，学院结合实际制定并出台了就业工作推进方案，通过发动各方力量，建立激励机制，形成工作合力，推动今年就业工作圆满完成。
党委书记邓毅指出，就业工作要解决好应急和谋远的关系，当前就业工作形势不容乐观，要充分利用指导学生撰写论文的契机，督促并指导学生求职就业。长远来看，要加强专业建设，吸收华住集团人才培养成熟经验，形成各专业清晰的人才培养路径。坚持抓短期和抓长期相结合，做好课程建设和课堂教学，做好校友工作，齐心协力完成年度就业目标，打好就业工作翻身仗。
会上，各毕业班班主任还就前期工作开展情况和学生就业情况做了充分交流。
