新生班主任助理是发挥朋辈引领，做好新生工作的重要力量。为帮助和引导新生尽快适应大学生活，保障迎新工作顺利进行，现公开选聘2024级班主任助理，具体通知如下：
一、选聘对象
旅游与酒店管理学院2022级四年制本科生、2023级两年制本科生（专升本）
二、选聘条件
1.担任过主要学生干部，包括校院两级团委、学生会工作人员，各班班委及各组织学生骨干等（中共预备党员、入党积极分子优先）；
2.学习成绩优良，熟练操作办公软件，普通话标准；
3.认真负责，品行端正，作风正派，纪律观念强，服从安排，具有奉献精神，无违法乱纪行为；
4.有较强的语言表达能力，善于学生管理和思政教育，善于跟家长和学生沟通交流，有爱心，有耐心，工作积极主动；
5.具有良好的身体及心理素质，乐观积极，无偏过激行为和思想，抗压能力强；
6.具有客观的判断能力，待人处事公正公平，思想成熟理智，工作中能够冷静的处理突发问题。
三、工作职责
1.协助班主任开展新生入学教育，做好学生的入学教育工作；
2.协助辅导员做好新生的思想政治工作、日常管理工作和安全教育工作；
3.协助班主任对新生进行品德教育及法制教育、形势政策的宣讲以及学院文件精神的宣传贯彻；
4.协助班主任做好班级干部的选拔、班级管理、困难学生认定等工作；
5.根据一年级学生的特点，有针对性地协助班主任做好学风和班风建设，寝室文化建设，课外文体活动，及实践活动指导；
6.关心、爱护学生，能帮助学生解决实际困难，了解其思想动态，协助班主任处理学生中的突发事件；
7.定期召开班委会，布置和检查本班工作，及时向班主任、辅导员汇报，协助解决班风建设中存在的问题。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：6月21日--6月25日
2.报名方式：应聘者自荐，填写《新生班级班主任助理申请表》（附件1），并附详细的学习或工作经历、有关奖励等复印材料。
3.提交方式，电子版发送至邮箱：1807251413@qq.com，文件备注为“姓名+班级+联系电话”。
（二）审核
对报名者基本条件进行审核并确定名单。符合招聘条件者进入面试环节。
（三）录取聘用
对通过面试的拟录用人员公示三个工作日，公示后确定最终录用名单。
（四）培训上岗
正式录用的人员统一参加学院2024级班主任助理培训，培训合格，审查通过者方可上岗。
培训方式和内容：培训、自学、集中学习与同辈交流。
五、聘期及考核
1.正式录用人员安排由学院统一调配管理，每期结束后进行下期班主任助理招聘。
2.聘期之中，接受统一管理和考核，考核不合格者将终止聘用。
六、相关说明
对表现优秀者，将授予“优秀班主任助理”荣誉称号；同时享有学生干部身份，考核合格，综合测评按照学生干部相应级别加分。可申请参评学生干部系列荣誉称号。
