院内各教师：
根据《湖北经济学院关于二级学院院聘教授、副教授的指导意见（试行）》（鄂经院发〔2023〕51号）及《旅游与酒店管理学院院聘教授、副教授评聘工作方案》精神，现将2024年度学院院聘教授、副教授评聘工作有关事项通知如下：
一、基本原则
（一）按需设岗、优化结构。根据学院建设目标、现实需求和专业技术岗位整体情况设置岗位，优化人才结构，形成良好的人才梯队。
（二）师德优先、突出实绩。坚持把师德师风作为人才评价的首要内容，遵循人才成长规律，制定评聘条件，突出教师业绩水平。
（三）公平竞争、择优聘任。确保评聘过程的公开、公正和公平，让优秀人才脱颖而出。
二、申报范围
申报人为学校近两年（2022年—2023年）职称评审中资格审查通过人员。
三、申报条件
（一）具有良好的思想政治素质和职业道德；
（二）具有强烈的事业心，爱岗敬业、学术端正、治学严谨、为人师表；
（三）院聘教授、副教授评聘条件按照学校职称评审条件执行。
四、申报材料
按要求填写申报表格，并提供业绩成果和相关证书等材料。
五、评聘程序
（一）个人申报。5月8日至5月13日17：00前，符合“申报条件”和“申报范围”的老师填写综合情况一览表，纸质版一式5份，支撑证明材料装订成册1份，纸质材料提交给学院120办公室蔡老师，电子材料发蔡老师QQ：82778083。
（二）资格审查。学院职称评聘工作领导小组对申报人任职资格和业绩成果进行审核，确定申报资格；
（三）评聘表决。学院职称评聘委员会组织评聘，确定任职资格人选；
（四）学院公示。学院党政联席会议通过后，在学院范围内公示；
（五）学校备案。公示无异议提交人事处备案。
六、有关规定
（一）专业技术工作年限、任职年限计算均截止到上一年度的12月31日。根据学校学科建设和专业队伍发展需要，申报人参评业绩成果应是任现职以来取得的，截止到上一年度的12月31日。
（二）申报人员弄虚作假的，实行“一票否决”，取消参评资格，已取得专业技术资格的，学院将予以撤销。
（三）其他未尽事宜按照《湖北经济学院关于二级学院院聘教授、副教授的指导意见（试行）》（鄂经院发〔2023〕51号）和《旅游与酒店管理学院院聘教授、副教授评聘工作方案》执行。
联系人：蔡老师
联系电话：027-81972385
旅游与酒店管理学院
2024年5月8日
